Идентичность руководителя - это роль в социальном поле и самоощущение в психологическом поле. Роль - это костюм, который надевают на личность. Необходим баланс между личным и профессиональным. Проводится тренинг 'Управленческое влияние. Soft skills руководителя' 12-13 апреля.