Стать руководителем не так просто, как может показаться. Руководитель должен управлять и нести ответственность за результат работы, но при этом не забывать о задачах из позиции работника и специалиста. На тренинге 12-13 апреля можно будет узнать больше о присвоенной идентичности руководителя и управленческом влиянии.
# Руководитель
Идентичность руководителя - это роль в социальном поле и самоощущение в психологическом поле. Роль - это костюм, который надевают на личность. Необходим баланс между личным и профессиональным. Проводится тренинг 'Управленческое влияние. Soft skills руководителя' 12-13 апреля.